很多人在剛步入社會的時候，由于收入不高，有的人就會選擇放棄繳納社保，讓公司給予一定的經(jīng)濟補貼。那么個人可以放棄社保繳納嗎？下面就和小編一起來文中了解一下，順便來說說自愿放棄社保后可以再繳納嗎以及社保斷繳5年后能補繳嗎，感興趣的朋友一起來看看吧。

一、個人可以放棄社保繳納嗎

1、個人可以放棄社保繳納嗎？根據(jù)《勞動法》規(guī)定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。這一規(guī)定清楚地表明，社會保險是國家強制實行的一種社會保險制度。依法參加并繳納社會保險費是所有用人單位和勞動者的法定義務。

2、社會保險費中凡是規(guī)定由用人單位和勞動者共同按比例負擔的，用人單位必須依法繳納，勞動者也必須依法繳納。對于勞動者來說，參加社保并按規(guī)定繳納費用是法定義務，是履行責任而不是自己的一項權(quán)利，因而是不能放棄的。

3、不過，勞動者在其他單位或者個人已經(jīng)參加社會保險的，在其現(xiàn)所在單位可以不用參加社會保險，其現(xiàn)所在單位也可以不為其繳納社會保險費用。但勞動者要將其相關(guān)已參加社會保險的書面證明材料交公司備案，公司以應對勞動監(jiān)察部門的檢查。在這種情況下，是勞動者已經(jīng)參加了社會保險，所以在其現(xiàn)所在單位可以不用參加社會保險，并不是其自愿放棄的。這是法定的義務，是不能放棄的。

二、自愿放棄社保后可以再繳納嗎

1、自愿放棄社保后可以再繳納嗎？一般來說，職工是不能放棄繳納社保的。因為社會保險是國家強制保險，為職工辦理社會保險是用人單位法定義務。無論是用人單位還是勞動者都不能隨意處分這項權(quán)利義務。

2、勞動者自愿與用人單位簽訂放棄參加社會保險的協(xié)議本身是違反法律規(guī)定的，是無效的。作為無效協(xié)議，對勞動者與用人單位雙方都沒有法律約束力，公司仍然應當承擔為員工繳納社會保險的義務。

3、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第七十二條的規(guī)定：“社會保險基金按照保險類型確定*來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費?！彼裕瑢τ萌藛挝欢岳U納社保是法定義務，是無法規(guī)避的。

三、社保斷繳5年后能補繳嗎

（一）社保斷繳5年后能補繳嗎

一般來說，社保斷繳5年后能補繳的。對于正常職工來說，社保斷繳*不要超過三個月時間，醫(yī)療保險斷繳三個月則不可以享受醫(yī)療保障，再次繳納初期還會影響到報銷比例，如果社保繳納了5年，不可以補繳這中斷的5年，再次繳納即可。

（二）社保補繳流程

1、直接提供補交月的工資憑證復印件，加蓋財務章和公章，憑證上要有員工的本人簽名。

2、員工的勞動合同復印件

3、單位起草一份補交申請，就說是經(jīng)辦人員失誤之類的原因，補交保險。上面注明員工姓名和身份證號。加蓋公章。

4、帶上公章去填表，工作人員一般會告訴你繳費比例，照基數(shù)乘就行了。到時再選擇繳款*托收、現(xiàn)金還是支票。除了這些，你還是需要帶著你的身份證原件和復印件。

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